Antoine MOYON – Manager
Antoine MOYON – Manager à Nantes
Je fais partie des « historiques » d’EXEIS Conseil ! J’ai participé à la création du cabinet en 2009, et aujourd’hui je suis manager et actionnaire. J’interviens sur des missions de pilotage de projet, principalement dans le secteur de l’assurance IARD. J’ai également quelques expériences significatives dans l’industrie ou la banque.
Le groupe de travail sociétal existe depuis la création du cabinet. Les premières actions menées portaient sur la non-discrimination avec la signature de la charte de la diversité et sur l’économie circulaire (avec l’association Cravate solidaire). Pour ma part, j’ai pris en charge l’animation de la RSE il y a 3 ans. Le développement durable, le bénévolat et la qualité de vie au travail sont des sujets qui me tiennent personnellement à cœur.
Mon ambition est de fédérer les collaborateurs pour aller encore plus loin sur les 4 piliers de la RSE chez EXEIS Conseil : une posture humble vis-à-vis de nos clients, le développement de nos collaborateurs, un soutien de notre écosystème local et un impact limité sur l’environnement.
Une des actions dont je suis le plus fier est la mise en place du premier Social Day début 2019 ! L'ensemble des consultants des 4 bureaux donnent alors de leur temps un même jour, à titre bénévole, à plusieurs associations de la région nantaise. Même si c’est un investissement important pour l’entreprise comme pour chaque participant, le niveau de satisfaction que nous avons mesuré était excellent à l’issue de la première édition. Sa réédition en 2020 était une évidence ! Je suis donc surtout fier de mes collègues qui se sont fortement impliqués pour aider les associations participantes.
Chez EXEIS Conseil, nous sommes très vigilants sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous permettons le temps partiel, nous sensibilisons nos clients aux vertus du télétravail,nous faisons grandir les consultants à travers notre programme de formation et notre dispositif de parrainage interne. Et puis, la convivialité n’est pas en reste avec notre Team Building annuel, nos apéros type afterwork et notre participation à de nombreuses épreuves sportives. Ce n’est pas pour rien que nous avons reçu le trophée Happy@Work 2019 !